哥伦布，OH - Hexion公司最近宣布发布其“2020年可持续发展报告“强调公司在加强安全、效率、可持续发展和社会责任方面的努力和成就。”

董事长、总裁兼首席执行官Craig Rogerson表示:“在这一年里，Hexion发布了其历史上最好的安全和环保业绩，并引入了正式的可持续发展目标，我们公司取得了重大进展，并在2020年前所未有地齐心协力推进我们的战略可持续发展计划。”“我要感谢我们的员工在应对全球大流行相关挑战方面所表现出的努力工作和高度专注，同时继续不间断地运营我们的生产基地，并为我们尊贵的客户服务。虽然我们继续专注于持续改善我们的环境、健康和安全性能，但他们的奉献精神推动公司在2020年达到一个新的安全卓越水平。2020年正式的可持续发展目标也加强了我们对可持续增长的承诺，并实现我们的‘负责任的化学’战略方针，包括集体支持我们的员工、客户和社区。”

报告重点介绍了一些关键成就，包括以下内容。

• 安全:Hexion的职业疾病和伤害率(OIIR)在2020年下降到0.45，这是该公司历史上的最低比率。此外，Hexion还创建了一个文化变革项目，旨在减少严重事件因素(SIF)伤害。sif被定义为高风险的工作活动，如果没有适当的控制，可能会导致严重的伤害，永久性残疾和/或死亡。Hexion从2013年开始跟踪SIF，在此期间，该公司已经将SIF损伤减少了95%。虽然公司的目标仍然是零SIF事件，但Hexion去年只经历了一次SIF事件。
• 新产品开发:该公司继续专注于开发具有可持续属性的新产品，例如其最近推出的ArmorBuilt™防火包装，据报道，这种新产品在应用于木材电线杆等基材时可以提高防火性能。
• 负责任的关怀承诺^®2020年，两个项目和13个Hexion设施被美国化学理事会(ACC)授予负责任的关怀奖，并因其在废物最小化和能源效率方面的卓越表现而受到表彰。负责任的关怀倡议帮助行政协调会成员和伙伴公司大大提高和改善其雇员及其所在社区的健康和安全绩效。Hexion全球制造网络内的工厂已经获得了额外的认证，包括iso9001(质量管理体系)，iso14001(环境管理体系)和OHSAS 18001(健康和安全管理体系)。
• 社会责任:尽管大流行，但在2020年，近90%的Hexion站点参与了至少一项社区影响活动。
• 多样性、公平和包容举措:2020年11月，Hexion宣布Karen M. Fowler加入公司，担任其多样性、公平和包容的首任董事。Fowler负责促进Hexion在全球范围内的多样性、公平性和包容性努力。此外，Hexion最近加入了与美国化学理事会(ACC)、Chemours公司、美国化学工程师学会(AIChE)和HBCU周基金会的战略倡议，被称为STEM学者的未来倡议(FOSSI)。FOSSI是化工行业第一个合作的公平、多样性和包容性项目。FOSSI使不同类型的学生能够在传统的黑人学院和大学(HBCUs)攻读STEM专业，为填补化工等行业日益增长的高技能工作岗位提供了一条候选管道。

最新的可持续发展报告也强调了Hexion正式的可持续发展目标。2020年，该公司完成了更新后的重要性评估，与内部和外部的各种利益相关者进行了合作。通过评估，公司确定了最重要的关注领域，其中包括以下目标:

• 最大限度地减少气候变化的影响:Hexion将通过有效利用自然资源，优化现有工艺，通过不断创新提高产品和技术，努力在其整个业务生命周期内抵御气候变化。2022世界杯八强水位分析
• 开发创新的可持续产品:Hexion承诺，到2030年，所有的新产品都将纳入可持续的属性。
• 提高工人的安全/福祉:到2022年，Hexion将提供一项自愿福利计划，解决员工的身体、精神和财务健康问题，目标是到2025年员工参与率达到50%。Hexion还重申了将继续致力于实现可记录伤害零的承诺。
• 减少泄漏和泄漏:Hexion承诺到2025年将泄漏质量和泄漏量减少80%。
• 维护产品管理:Hexion继续致力于实施《责任护理产品安全规范》，并将继续保持透明度，并就其管理计划(如风险审查和减少关注物质)与关键利益相关者进行沟通。

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