一种总线标准杂志刚刚在我们的网站www.donnaworks4u.com上推出了两个新功能。第一个部分叫做"2022世界杯南美区预选赛，里面有来自欧洲的技术文章、公司和行业新闻以及事件。如果您正在寻找欧盟涂料供应商和制造商的具体信息，请点击我们主页上的EU Today标签以了解更多信息。第二个新功能是一个名为行业的见解．我经常收到来自业内人士的电子邮件，他们有有趣的见解和观点，而这个博客已经成为一个倾听这些观点的地方。

本系列的第一篇博客是美国涂料公司总经理Mike Reed致独立销售代表的一封公开信。文章讨论了工业涂料领域的独立销售人员如何变得越来越少，因为大型涂料制造商正努力将他们作为公司员工引入公司，或在他们的运营区域建立小型设施供经销商运营。这两种情况都会将个人销售人员推到一边，或者将他们吸收到几乎不存在销售激励的低薪岗位。在销售方面省下的钱弥补了维护全球品牌所需的巨额管理费用。

里德提出了另一种独立的销售模式，这种模式保留了所有的制造能力，而不会因为把品牌置于一切之上而产生开销。更低的运营成本允许更高的佣金，这反过来又吸引了更有动力、更有才华的销售队伍。

我很想听听你对里德观点的看法，你可以在www.donnaworks4u.com/blogs上查看。请务必在页面底部的空白处添加您的评论。或者，请随时将您的行业见解发给我。我希望这个博客空间将成为我们整个行业的人们分享他们的想法和经验的一种方式。您的观点可能会出现在即将发布的博客中!