在职培训(OJT)通常被誉为确保制定和制造环境安全的最佳实践，因为当工人们确切地了解他们将在哪里使用实际设备进行培训时，他们最好地保留信息。特别是随着EPA和行业要求的不断发展，现在比以往任何时候都更重要的是工人彻底理解和坚持操作实践。由于OJT意味着在实践中学习，员工和主管之间频繁的一对一对话提供了许多机会来加强他们的关系。

尽管有这么多好处，但在职培训也有其众所周知的缺点，这给每个制造企业都带来了挑战，其中最重要的是一致性。至少可以说，维护一个系统以确保提供的任何OJT都是准确的，并且已经由业务领导者审查和批准，这在历史上是很困难的。如果低于平均水平或经验不足的团队成员在工作中提供OJT，它还会传播不良实践。

在从我们的长期客户那里听到这些类型的行业挑战后，我们开始解决这些问题，并在最近推出了“炼金术剧本”。这款新的移动应用程序确保了持续的在职培训，并通过立即找到合格的工人填补生产线上的任何空缺来保持运营。

Alchemy Playbook帮助公司在生产车间创建、交付和验证针对特定工作的培训，允许主管录制最佳员工完成特定任务的视频，并将其转化为带有指示和测验的课程。然后，新的数字内容可以在生产车间交付，即使没有WiFi也可以在那里进行工作。基于完成的课程，该应用程序可以验证员工执行特定任务或运行特定机器的能力。

这款移动应用程序还可以帮助制造商避免员工缺勤造成的生产损失，通过即时审查每个有资格执行任务的工人，然后根据需要重新分配，确保生产线上的任何缺口都能迅速填补。它的全面视图显示了每个员工对任何特定工作或设备的培训进度，使制造商能够建立一个深厚的熟练工人储备，以减轻员工缺勤造成的损失。

移动应用程序和其他培训工具对于确保在职培训计划的成功至关重要，可以增强对公司产出和底线产生最大影响的一线员工的能力。

更多信息，请访问炼金术系统．