辛辛那提——米可曼最近宣布，它的付出、成功和好奇的职场文化受到了全世界的尊敬。

在美洲，米歇尔曼正在为即将到来的大辛辛那提联合之路(UWGC)竞选活动做准备，助手们超过了2020年的竞选承诺目标;并多次成为25个最大的企业、退休人员和员工竞选捐助者之一。此外，该地区有五家企业因在COVID-19大流行期间致力于志愿服务而获得企业英雄奖，该公司就是其中之一。“这些荣誉完全落在我们同事的肩上，”迈克尔曼总裁兼首席执行官兼UWGC现任董事会主席Steve Shifman说。“我感谢并为我们的同事们感到骄傲，他们在这场漫长的大流行期间捐赠了数千美元，并安全地志愿工作了数千小时。他们的努力真正体现了我们公司的核心价值——给予。”

该公司也在庆祝它的10年^th2021年9月24日社区日的年度承诺。在这个一年一度的全球服务日，有400多名律师在美国、比利时、卢森堡、日本、新加坡和中国的各种慈善和非营利组织志愿服务。该公司关闭了一整天的业务，以支持他们生活和运营的社区。

此外，米可曼EMEA已成功认证为最佳工作场所^®在卢森堡。该地区近90%的员工参与了敬业度调查，其中84%的人认为米可曼是一个工作的好地方，89%的人认可该公司对COVID-19危机的有效管理。EMEA人力资源主管Petros Tottas解释说:“‘最佳工作地点’方法论被认为是衡量企业文化的黄金标准，被全球一些最具创新性和最受尊敬的组织所使用。”“它的诊断帮助我们从员工那里获得了有价值的反馈，并找到了改善员工体验的机会。”

SkillsFuture SG最近认可迈可曼亚太(MAP)是员工技能发展和建立终身学习文化的倡导者。此外，该地区副总裁兼董事总经理Phillip Choo Peng Leong被授予SkillsFuture奖学金，以表彰那些致力于磨练自己的技能、开发新技能和激励他人的人。

首席运营官兼涂料执行副总裁Kreg Keesee解释说:“这些奖项认可了该地区对我们的好奇心和对知识的不断追求的核心价值的承诺。MAP通过SIMTech的精益项目，提高了超过60%的员工的技能和深度技能，以支持其数字化和先进制造计划。他们制定了一份培训路线图，为员工提供学习和融入最新行业趋势的机会。”

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