化学品分销商负责加工，配制，混合，重新包装，仓储，运输和销售化学产品，几乎每个行业的超过75万客户。化学品分销商是确保充满活力的油漆和涂料行业持续运行的重要环节，为呼吸机和生命体征监测器等救生设备提供涂料等关键产品;清洁产品和除霉处理;保证食品安全的钢铝食品饮料罐内部涂层;以及许多其他产品。全国化学品分销商协会(NACD)超过60%的化学品分销商成员支持油漆和涂料行业。
今年，NACD庆祝建立联系和推进化学品分销行业管理的50年，并标志着30年th通过NACD负责任分销改善行业安全和绩效的周年纪念®， NACD的强制性、独立的第三方认证管理系统。
拥有强大的化工分销行业环境、健康、安全和安保(EHS&S)计划无疑是至关重要的。涂料的制造、运输、储存和应用包括广泛的安全风险，从暴露于有害粉尘或刺激性、有毒或可燃材料、气体或蒸汽，到无气喷涂设备的注射伤害，如果不采取适当的预防措施，可能会导致严重的伤害。化学品分销商在加工、配制、混合、重新包装和运输用于配制油漆、涂料和许多其他产品的产品时，面临着类似的危险和潜在暴露。
”负责任的分销促使我们关注化学品供应链的每一个环节。我们有更好的装备来应对变化和安全问题。——NACD成员
首先，负责任的分配有助于减少安全和环境事故的发生。然而，负责任的分配对于确保卓越和质量体系的实践，与当地社区进行更好的沟通，以及减少审计成本和花费在审计上的时间等好处也是非常宝贵的。当我们反思这些原则时，这些原则使我们能够提供管理、知识和联系，推动我们的成员的业务向前发展，并支持在化学品处理的每个阶段进行持续改进，其中两个上升到顶端。这些原则确保管理层领导层(我们成员公司的关键决策者)致力于责任分配的价值观，并鼓励员工利用他们的集体经验、知识和洞察力来支持这些目标。因此，NACD开发了创新项目，帮助支持各级员工的教育和参与。
批判性学习——虚拟学习
NACD的在线学习门户网站NACD U几年前推出了一些课程。今天，NACD U提供近350门课程，重点关注运输、设施过程安全、业务技能、环境和废物处理管理、化学产品安全、国际法规、安全等领域。这些课程可以在办公室、家里或旅行时参加和完成，并以低成本向NACD会员和非会员提供。
在冠状病毒大流行期间，NACD成员处于特别有利的地位，可以继续支持其工人的健康和安全，同时继续作为重要企业运营，为卫生和清洁行业等提供所需的产品。这在很大程度上是由于成员强制性参与负责任的分配。由于这一计划，化学品分销商已经有了重要的原则，如培训协议，以应对新员工或员工被要求承担他们可能由于缺席或疾病而无法承担的工作职能;通信计划和决策树确保在工作场所必须尽可能迅速转变为在家工作模式时建立紧急联络人以及角色和职责;和其他人。
由于他们可以通过NACD U远程继续进行关键的行业教育，公司可以继续进行重要的负责任分销培训等等。在非大流行时期，通过NACD U提供的虚拟课程提供了一个系统，可以根据整个化学品分销行业的工人自己的时间表提高他们的技能、知识和专业发展，同时避免了旅行的时间和费用。
提升各级领导能力
NACD还提供了几个有针对性的项目，旨在提高化学品分销员工和管理团队的领导能力。这些项目包括杜克大学高管教育项目和我们的新兴领袖项目。
杜克大学富库商学院是一所一流的大学，培养了美国最优秀、最有能力的商学院毕业生。我们相信，没有什么比确保当前和未来的领导者了解如何在他们的团队中发挥效率并激发卓越和创新更好的方法来加强您的业务、培养和留住一支有效的员工队伍了。通过与NACD的特殊合作，各种规模的会员和附属企业都可以以正常费用的一小部分进入杜克大学的高管教育课程。
杜克大学的精简课程是繁忙的团队的理想选择，不能长时间离开。目前的课程包括“女性领导者:提升影响力”、“商务谈判技巧”、“商业领导力课程”和“非财务领导者的财务分析”。与传统的讲座驱动模式相比，互动式学习体验为学生提供了一个机会，让他们发现自己在课程中带来的技能的优点和缺点，然后用杜克大学专业课程领导者的见解来磨练自己。
培养新兴领导者
NACD的新兴领导者项目旨在培养下一代公司和行业领导者，帮助现有的年轻领导者做好准备，使他们的企业更上一层台阶。这个为期两年的项目有助于成长和发展下一代领导力，使新兴领导者能够识别和解决领导团队和公司的关键方面，包括领导力，有效的关系发展，解决问题，批判性思维影响和说服技能发展，以及许多其他方面。
”当我想到NACD的新兴领导人时，这是肥沃的土壤。参与者投入了大量的投资，协会也投入了大量的投资。而且，你不知道什么水果会产出，但当它们产出时，你就有了一个更强、更坚定的联想。而且，你没有看到的是根部深入到肥沃的土壤中，因为它也在生长。所以，你也得到了长寿。因此，新兴领导人无疑是NACD的沃土。——NACD成员
“新兴领导者”是一个对等学习的顶峰，促进职业生涯各个阶段和各种责任的成长。自2013年启动以来，“新兴领导者”项目已经帮助60多名有才华的年轻领导者做好了从事化工分销事业的准备。这些参与者中的许多人已经在他们的公司中担任关键职位，并通过在NACD中担任领导角色来代表更广泛的行业。
过去的一年半给我们所有人带来了个人和职业方面的挑战。COVID-19大流行的影响——如海运货物延误和化学品极度短缺带来的挑战——继续显现。NACD期待着在未来50年甚至更长的时间里，为化学品分销供应链以及油漆和涂料行业的艰难时期和繁荣时期提供支持。通过在新兴领袖和杜克行政教育等项目中吸引行业的后起之将，并通过NACD U继续为那些已经处于领导地位的人和整个劳动力提供服务，我们将继续使明天的领导者取得成功。
更多信息，请访问www.NACD.com．
